Veeeeeliko sezonsko sniženje do 80% sve do isteka zaliha! UŠTEDI Minimalno 10% code SSSRPANJ
Zapošljavanje
Svjesni smo da uspjeh Namještaja Mima dugujemo timu vrijednih ljudi koji svakodnevno rade u naboljem interesu naših kupaca. Stoga je razvoj njihovih potencijala i profesionalno usavršavanje naš prioritet.
Mislite da bi se uklopili ali niste pronašli pravu poziciju za prijavu?
Nema veze, uvijek smo u potrazi za novim talentima.
Ako imate dodatnih pitanja, možete nas kontaktirati mailom na
[email protected].
Zašto baš mi?
Svjesni smo da uspjeh Namještaja Mima dugujemo timu vrijednih ljudi koji svakodnevno rade u naboljem interesu naših kupaca. Stoga je razvoj njihovih potencijala i profesionalno usavršavanje naš prioritet.
Ako ste otvoreni za učenje i savladavanje novih vještina, marljivi ste i stručni te poslu pristupate s najvećom odgovornošću imajući uvijek na umu zadovoljstvo i dobrobit kupca, posjedujete osobine koje cijenimo.
Pridružite li se našem timu, dobit ćete mogućnost raditi u dinamičnom i prijateljskom okruženju, gdje će se poštivati vaša individualnost, ali i poticati timski rad te vaš osobni i poslovni razvoj. I ništa manje važno – s poslom u Mimi dolazi i prilika da rezultate svoga rada vidite i na svojim primanjima.
Moralni kompas
Mi poštujemo, razvijamo i nagrađujemo naše zaposlene
Mi smo odgovorni za naše zaposlene što znači da konstantno moramo davati odgovore na njihova pitanja. Svakog zaposlenog promatramo kao pojedinca sa svojim osobinama i posebnostima. Mi osnažujemo različitost, zato što nam to pomaže da još bolje razumijemo jedni druge. Mi moramo omogućiti našim zaposlenima da imaju jednaku slobodu u davanju mišljenja i izlaganju konstruktivnih neslaganja. Mi smo organizacija koja uči i vjerujemo da su znanje i osobna odgovornost preduvjet boljitka i razvoja. Mi vjerujemo u konstantno kretanje, jer ako se ne krećemo mi stojimo, i dok se drugi kreću, mi zaostajemo. Mi moramo kreirati organizaciju u kojoj je moguće da svaki zaposleni želi i može ostvarivati svoje osobne i poslovne ciljeve. Naši zaposleni imaju obiteljske obaveze i privatne izazove kojih moramo biti svjesni. Svaki izazov je nova nada da se prelaze vlastite mogućnosti, a mi moramo razumjeti situaciju i biti otvoreni za podršku. Mi moramo osigurati da ljudi na upravljačkim pozicijama budu pošteni, kompetentni, otvoreni i da njihove odluke budu pravedne i etičke. Svaki rukovoditelj je odgovoran da svom zaposlenom kreira mikro organizaciju u kojoj će imati mogućnost da ostvari svoj maksimum i da doprinese svojoj organizaciji na koju može biti ponosan.
